為進(jìn)一步提高職工代表的履職和參政議政能力，充分發(fā)揮職工代表在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)時所起到的橋梁紐帶及監(jiān)督作用，更好地推動企業(yè)和諧發(fā)展。9月11日，集團第二屆四次職代會暨首屆職工代表培訓(xùn)班在機關(guān)三樓會議室成功舉辦，集團工會主席及31名職工代表參會，工會辦主任施旭主持會議。

本次培訓(xùn)邀請陜西工運學(xué)院薛丁齊教授授課。薛教授以企事業(yè)單位民主管理及制度建設(shè)為切入點，通過對企事業(yè)單位民主管理的理論依據(jù)、企業(yè)民主管理與職代會制度、健全企業(yè)民主管理制度、健全職工代表機制、職代會提案制度等五個方面的講解，使集團職工代表對如何參與企業(yè)民主管理有了一個比較系統(tǒng)的認(rèn)知，為集團如何進(jìn)一步提高民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督能力提出了指導(dǎo)性建議。

本次職代會進(jìn)行了集團職工董事改選。新當(dāng)選的職工董事李來柱表示：要加強自身學(xué)習(xí)、提高履職能力，代表廣大職工向董事會反映職工愿望和建議，更好的服務(wù)職工。   

會上，工會主席李來柱向參會職工代表傳達(dá)了《習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話》的主要內(nèi)容，并要求廣大職工代表會后在學(xué)習(xí)講話全文的同時，在日常工作中要努力踐行20字抗疫精神，為集團完成2020年生產(chǎn)任務(wù)，奪取疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展雙勝利做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。