7月28日上午，集團公司召開2022年上半年黨建、黨風廉政建設暨意識形態工作專題會議。集團公司領導班子成員、各黨支部書記、機關各部門負責人參加會議。黨委書記、董事長趙旭軍出席會議并講話，會議由黨委副書記、總經理田野主持。

會議聽取了上半年黨、紀、工、團及安全維穩等方面的工作情況匯報，指出存在問題，安排部署了下半年工作。會議指出，2022上半年，集團黨委堅持以黨的政治建設為統領，扎實履行管黨治黨政治責任，不折不扣貫徹落實上級黨組織決策部署，黨建、黨風廉政建設和意識形態各項工作取得顯著成效，為集團公司高質量發展提供了堅強思想政治保障。

趙旭軍指出，此次會議內容詳實全面，重點突出，措施具體，符合集團公司發展要求，具有很強的針對性和操作性，切實發揮了黨建引領促進企業高質量發展的作用。同時，他就集團公司黨建工作、黨風廉政建設及意識形態工作等各項工作做出總結研判，提出了工作要求：一要旗幟鮮明提高站位，在重點工作上持續用力。始終堅持黨的領導不動搖，切實把思想、行動統一到各級決策部署上來，把黨的領導落實到集團公司改革發展各方面、各環節，持續有力加強黨員學習引導，黨員干部要進一步提高政治站位，做到思想上高度重視、落實上環環相扣、工作上精準發力。二要深度融合強基固本，在高質量發展上持續用力。堅持補短板、強弱勢、抓規范、夯基礎，立足“做大規模、做優質量、做響品牌”三大任務，優化支部設置，確保黨員學習教育全覆蓋。積極探索實踐黨建與業務在思想、治理、思路、活動、工作、文化等各方面多維度融合，使黨的建設方向更明確、重點更突出、任務更聚焦。三要馳而不息狠抓作風，在意識形態上持續用力。堅決扛起落實意識形態工作的政治責任，堅持一級抓一級、層層抓落實，大力弘揚真抓實干、務求實效的工作作風,聚焦身邊人，講好身邊事，把牢“主心骨”，守好“主陣地”，切實維護集團公司意識形態安全。四要強化監督執紀問責，在從嚴治黨上持續用力。持續抓好隊伍建設，強化監督執紀問責，深入開展“四風”專項治理工作，營造不敢腐、不能腐、不想腐的濃厚氛圍和風清氣正政治生態，推動集團黨風廉政建設不斷向縱深發展。五要全員參與群策群力，在穩定發展上持續用力。發揮黨建、工會、團青力量，增強職工群眾凝聚力、戰斗力和向心力，讓更多職工參與到企業改革發展的決策中來，同時有效防范化解安全生產、項目建設、信訪穩定等各類風險挑戰，為集團公司高質量發展保駕護航。